Введение сборов за право торговли (в отличие от взимания платы за участие в ярмарках) незаконно

16122013drgrdСтатьей 3 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ни на кого не может быть возложена обязанность уплачивать налоги и сборы, а также иные взносы и платежи, обладающие установленными настоящим Кодексом признаками налогов или сборов, не предусмотренные настоящим Кодексом либо установленные в ином порядке, чем это определено настоящим Кодексом.

Ранее Законом Российской Федерации «Об основах налоговой системы в Российской Федерации» был предусмотрен местный сбор за право торговли, но в настоящее время данный нормативный правовой акт утратил силу.

Вместе с тем следует отметить, что взимание платы за участие в ярмарках соответствует федеральному законодательству. Статьей 11 Федерального закона «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» организаторам ярмарки, которыми могут быть как органы государственной власти, органы местного самоуправления, так и юридические лица, индивидуальные предприниматели, предоставлено право взимания платы за предоставление оборудованных мест для продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарке, а также за оказание услуг, связанных с обеспечением торговли (уборка территории, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы и другие услуги).

Размер платы определяется организатором ярмарки с учетом необходимости компенсации затрат на организацию ярмарки и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ней.

О нас

shkolasefsew500 h375

Примут ли ребенка в школу без «прописки»?

Отказ в приеме детей в общеобразовательные учреждения в случае отсутствия у них свидетельства о регистрации по месту жительства (пребывания) является необоснованным. Так, отсутствие у несовершеннолетних граждан свидетельства о регистрации по месту жительства (пребывания) не означает отсутствие у…
otpuskrthrthjyty

Разделить отпуск на части

Возникают ситуации, когда работнику нужно взять только часть положенного законодательством отпуска, иначе говоря, разделить отпуск. Но наниматель обоснованно или необоснованно отказывает в просьбе.…